株式会社riseのサイトをご覧いただき、ありがとうございます。代表の芝山達司です。

僕は営業出身ではありません。航空専門学校を中退して電気工事の現場に入り、エレベーターのメンテナンスをしていた人間です。その後、東証一部上場企業で最年少の部長職に就きましたが、月200時間を超える残業の中で、子どもの寝顔しか見られない時期がありました。副業では4つのスクールに通って収益はほぼゼロ。2023年に設立した金属加工会社では、半年ほぼ利益が出ず、借金は1,400万円を超えました。

そのあと代理店の仕事で、月商1,000万円を出しました。数字だけ見れば成功です。でも、決めてもらった方々のその後が変わりませんでした。数字が出ていることと、価値提供ができていることは、別物でした。この経験から、株式会社riseでは「寄り添うこと」を、すべての講座と仕組みの最初に置いています。

大切にしている3つの考え方

• 01相手の決定権を、一度も奪わない。決めるのは、いつも相手です。
• 02教えて放置しない。日報や録音を出してもらい、一箇所ずつ一緒に直します。一人にしないことを、仕組みで守ります。
• 03AIで業務を効率化して、自分の時間をつくる。稼げても忙しくならない状態を、受講生にも自社にもつくります。

会社としてやりたいこと

いい商品を持っているのに届けられない人を減らすこと。AIで業務を効率化して、自分の時間をつくれる人を増やすこと。そして、伴走された人が伴走する側に回る循環をつくること。稼ぐ手段ではなく、自分の生き方そのものを選べる人を増やしていきます。

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株式会社rise 代表取締役　芝山 達司しばやま たつし